SMMA : Quels salaires ?
En SMMA, les salaires varient considérablement en fonction de l'expérience et de la taille de l'agence. Pour un professionnel débutant, le salaire annuel peut se situer entre 25 000 et 35 000 €. En gros, si vous êtes à votre compte, et seul au début.
En revanche, un expert avec plusieurs années d'expérience ainsi qu'une agence qui emploie un ou deux CDI, on peut s'attendre à un salaire annuel de 50 000 à 70 000 €. L'expérience n'est pas le seul facteur influençant le salaire ; la taille de l'agence joue également un rôle important.
Vous l'aurez compris, les grandes agences avec un portefeuille de clients plus étendu ont tendance à offrir des salaires plus élevés en comparaison avec les petites agences ou les freelances.
Les agences SMMA facturent généralement entre 500 et 2 000 € par mois pour un contrat de gestion complète des réseaux sociaux d'une entreprise, mais beaucoup plus si elles gèrent en plus leurs campagnes d'acquisition payantes (en général 10% du montant dépensé).
Pour donner un exemple plus concret, sur Reddit, un utilisateur a fait une demande à toutes les personnes qui ont créé leurs propres agences de SMMA, et les montants étaient beaucoup plus élevés : Entre 3k€ et 7k€ par mois pour des débutants, et jusqu'à 50k€ pour les plus confirmés ! Attention, ces montants sont communiqués par les personnes qui ont réussies dans le SMMA !
Il est donc assez difficile de donner une fourchette, et tout depends de vous. Si vous n'avez qu'un seul client, ça sera difficile d'en vivre. En revanche, si vous arrivez à en avoir plusieurs, vous pouvez avoir un salaire très confortable !
Coûts à prévoir pour Démarrer une Agence SMMA
Parler salaire, c'est bien. Mais pour commencer une agence SMMA, il faut d'abord mettre la main à la poche. Les coûts de formation et certifications peuvent varier de 1 000 à 5 000 €.
L'infrastructure et le matériel informatique requièrent un investissement de 3 000 à 10 000 €, tandis que les licences et logiciels nécessaires pour le SMMA peuvent coûter entre 500 et 2 000 € par an.
Ces dépenses initiales sont malheureusement necessaires pour assurer la compétitivité et l'efficacité de votre agence. Le retour sur investissement dépend de la capacité de l'agence à attirer et à retenir des clients, ainsi que de sa stratégie de tarification
Nos conseils sur votre stratégie de tarification
Plusieurs structures de tarification sont couramment utilisées.
Ces structures peuvent inclure la facturation à l'heure, les forfaits mensuels, ou les tarifs basés sur la performance. Par exemple, une agence SMMA pourrait facturer entre 500 et 2 000 € par mois pour un contrat de gestion complète des réseaux sociaux.
Une étude de cas fictive d'une agence gérant cinq clients à 1 000 € par mois chacun illustre un revenu mensuel de 5 000 €. En soustrayant les coûts opérationnels, l'agence peut réaliser un bénéfice net significatif, qui peut être réinvesti pour stimuler sa croissance.
De notre coté, pour avoir interrogé plusieurs gérant d'agence SMMA, on s'est rendu compte que le forfait mensuel était la meilleure solution. Si vous arrivez en plus à signer des engagements dans le temps, c'est un vrai plus : cela vous donne une meilleure visibilité sur vos finances à l'avenir. Vous savez combien va vous rapporter un client, sur combien de temps, et les ressources que vous pouvez mobiliser en face. Si par exemple un client vous paye 2000€ fixe par mois pour gérer ses réseaux sociaux, vous pouvez du coup embaucher un alternant ou stagiaire à 1000€ pour gérer le compte. Le reste va dans la poche de l'agence !
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